性別、国籍、年齢、人種、出身、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。

●取組み

性別や障害による給与、労働時間、待遇に 関する差別の是正

●数値目標

2030年までに障がい者雇用5名以上

CO2排出抑制のために、エネルギー使用量の把握に努め、さらなる省エネ・節電を推進します。

●取組み

温室効果ガスの排出量策定・削減

●数値目標

省エネ設備の導入を通じて、CO2排出量を2030年度までに10%削減

地域産の材料、食品、製品などの地域資源を積極的に活用し、地産地消・地産外商を推進します

●取組み

地域の特産品、自然等の特色を生かした イベントを開催

●数値目標

年4回実施

すべての人々が健やかに暮らせる社会の実現のため、相対的貧困や怪我をなくす活動に取り組みます。

●取組み

食品ロスの削減

●数値目標

2030年度までに食品ロス10%削減（2025年度比）